Wisselende contacten

de ontmaskering van de coachingsrelatie

wisselende contacten cover

 

Wisselende contacten,
de ontmaskering van de coachingsrelatie

is een prikkelend en inzichtgevend boek voor iedereen die zich met coaching bezighoudt. Verplichte literatuur op vele coachopleidingen.

Eerste druk mei 2008. Derde druk bestelbaar bij managementboek. ISBN: 9789055945856 Scriptum

Wat speelt er zich af tussen coach en coachee? Hoe kan het dat de coach soms de meest confronterende dingen zegt en de coachee zich toch geliefd voelt? Waarom gaat het soms mis in het contact? Enkele vragen die aan de orde komen in het boek.

De zes coachhoudingen komen tot leven door beschrijvingen, praktijkvoorbeelden en reflectievragen.

Ook voor de coachingsrelatie belangrijke thema’s als macht, verantwoordelijkheid, empathie, liefde en autonomie worden met luchtige diepgang onderzocht en beschreven.

Tijdens de Leergang Coachen vanuit zes houdingen kun je het boek echt ervaren. De zelftest voor coaches of voor leiders vertelt je wat je favoriete coachhouding is.

 

 

Scherpe deskundigheid, praktische voorbeelden, leuke humor en prikkelende gewetensvragen wisselen elkaar in vlot tempo af. Elk hoofdstuk schreeuwt op een beschaafde manier “het is leuk coach te zijn, geniet ervan en zie de oneindige mogelijkheden”, zonder over de top te gaan. Walthuis durft het daarbij aan de lezer inzicht te geven in haar eigen sterkten en zwakten. Wat erin resulteert dat je als lezer zelf een beetje verwordt als Walthuis: lekker flexibel en open minded.’. Intellectueel Kapitaal.

Leergang coachen

de zes coachhoudingen

‘Dit boek is het leukste boek over coaching dat ik heb gelezen. Maar wees gewaarschuwd: het boek is vermakelijk, maar ook bloedserieus. Je ontkomt er niet aan om jezelf heel serieus een spiegel voor te houden. Dat is tegelijkertijd weer zo leuk, dat het af en toe een lachspiegel wordt.Hoe dan ook: een echte aanrader!’ 

Dick Sneep, coach

 

Dit fraai verzorgde boek is primair bestemd voor coaches, maar ook bruikbaar voor mediators, therapeuten, maatschappelijk werkers en dergelijken. Een zeer betrokken boek dat nuttig is voor iedere coach’ NBDIBiblion.

 

‘Het boek beveel ik eenieder aan die bezig is om anderen datgene te laten doen waarvan ze niet wisten dat ze het konden. Het maakt niet uit wie dat doet, een manager of coach. Dit boek zal je helpen om dit effectiever te doen‘.

Eric van Arendonk, manager.

 

 

 

 

‘Alsof ze naast je op bank zit, zo vertelt Karen met veel warmte over haar vak als coach en onderzoekt ze onze motieven. Geprikkeld, uitgedaagd en met meer bagage ga ik verder. Een aanrader dus.’ 

Frans van den Akker, consultant

 

de uitdagende houding in coaching

voor iedereen die anderen wil laten groeien