Workshop de aanvoerder

resultaatgericht coachen
de uitdager - provocatief coachen

De houding van de aanvoerder

Werken met doelstellingen

In de houding van aanvoerder zorgt de coach ervoor dat er duidelijke doelstellingen geformuleerd en gerealiseerd worden. Met de blik op het te behalen resultaat gaan de coach en coachee voorwaarts. Eventuele belemmerende gedragingen of overtuigingen worden uit de weg geruimd. Nieuw gedrag wordt geoefend en voor de bestendiging ervan worden plannen gemaakt. Hobbels op de weg naar het beoogde resultaat worden benaderd vanuit onder andere de Rationele Effectiviteits Training (RET). Hieraan wordt een bijzondere eigen draai gegeven, door de ‘onproductieve’ gedachten uit te dagen vanuit de verschillende coachhoudingen.

  • Hoe zorg je dat de geformuleerde doelstellingen helemaal van de coachee zijn?
  • Hoe ga je om met werkgevers die bepaalde resultaten verwachten (de ‘menage à trois’)?
  • Wat kun je doen om niet in de valkuilen (Moeder Teresa, de Generaal of Superman) van de aanvoerende houding te trappen?

Vragen die in deze workshop – dag 5 van de Leergang coachen vanuit zes houdingen – ook aan de orde zullen komen.

 Planning & Investering

Open inschrijving: € 395,- voor bedrijven, € 295,- voor  ZZP, non-profit en particulier, excl. 21% BTW. Tarief incl. koffie/thee/lunch.

Voor een eigen groep of team maak ik graag een offerte op maat.

 

 

Om je doelen te bereiken is het handig om te weten wat je wilt.

Je manier van denken en fantaseren bepaalt in grote mate hoe je je voelt en gedraagt. 

 Werkvormen

  • coachen
  • gecoacht worden
  • beetje theorie
  • oefeningen
  • reflecteren

 

Resultaatgericht coachen:

  • positief
  • heldere doelen
  • praktisch & concreet
  • gedachten – gevoel – gedrag
  • gewenste situatie verbeelden
  • belemmeringen elimineren

 

leergang coachen vanuit zes houdingen

de zes coachhoudingen

doelen bepalen en halen