Workshop de coachingsrelatie

het spel der houdingen
workshop spelen met de coachingsrelatie

de zes coachhoudingen

Spelen met de coachingsrelatie

Effectief reageren op de relatievoorstellen van je coachee

Een coachee doet voortdurend appels op jou als coach. Vaak zijn dit weerspiegelingen van hun coachvraag.  Immers, in essentie gaan coachingsthema’s over drie vragen:
Hoe verhoud ik mij tot mijzelf?
Hoe verhoud ik mij tot de ander?
Hoe verhoud ik mij tot de wereld om mij heen?
De zes coachhoudingen helpen je om je automatische reacties te doorzien. Dit bewustzijn geeft je de mogelijkheid te kiezen om met een andere houding te antwoorden.

Je doorbreekt je eigen patronen, je verrast je coachee, en je legt de patronen van je coachee bloot. Behalve dat je hiermee je coachee en zijn coachvraag van dienst bent, doe je je zelf er ook een plezier mee. Je voorkomt ermee dat je in je eigen valkuilen komt, zoals zelf hard werken. Je houdt het proces soepel en prettig voor zowel je coachee als voor jezelf. We onderzoeken stereotype relatievoorstellen die coachees kunnen doen, denk aan ‘het slachtoffer’, ‘de dramaqueen’ of ‘de betweter’ en de meest effectieve reactie vanuit verschillende coachhoudingen. Daarnaast komen aspecten van de coachingsrelatie aan de orde als overdracht, verliefdheid, empathie, macht en dergelijke.

Planning & Investering

Open inschrijving: € 395,- voor bedrijven, € 295,- voor  ZZP, non-profit en particulier, excl. 21% BTW. Tarief incl. koffie/thee/lunch.

Voor je eigen groep of organisatie maak ik graag een voorstel op maat.

 In de coachingsrelatie zit gouden coachingsmateriaal verstopt. Als je de vrijheid neemt om ermee te spelen, doe je jezelf en je coachee een groot plezier!

Om mee te kunnen doen aan deze workshop is het noodzakelijk eerder de workshop Zes coachhoudingen gedaan te hebben

Werkvormen

  • demonstraties
  • oefenen praktijksituaties
  • coachingscarrousel
  • beetje theorie
  • reflecteren

 

Spelen met de coachingsrelatie                                                           wisselende contacten cover

  • schakelen tussen de zes coachhoudingen
  • doorzien van relatievoorstellen
  • tekkelen van impliciete appels
  • intuïtief en vrij reageren
  • je eigen automatismen doorbreken
  • een soepel coachingsproces dat energie geeft

de sleutel tot een soepel en effectief coachingsproces