Veranderen doe je samen.

De wereld verandert voortdurend en daar heb je jezelf als mens en als organisatie toe te verhouden. Flexibel meebewegen met de stroom, zonder jezelf en je fundament te verliezen.

Dat vergt nogal wat van het leiderschap en de communicatie in organisaties. Graag begeleid ik jullie bij de noodzakelijke en gewenste ontwikkelingen in jullie organisatie.

Thema’s:

• persoonlijk leiderschap
• coachend leiderschap
  (zie: leergang coachend leiderschap)
• communicatie & samenwerking
• ongewenste omgangsvormen
• veilige leer- en werkomgeving
• missie-en visie-ontwikkeling
• de lerende organisatie
  (zie: intervisiebegeleiding)