Leergang Coachen vanuit zes houdingen

een eclectische leergang voor professionele begeleiders die verdieping zoeken

Leergang coachen:

  • 7 of 4 intensieve trainingsdagen
  • 6 coachhoudingen
  • doen, voelen, reflecteren
  • kleine groep
  • wezenlijke ontwikkeling
  • coachen en gecoacht worden
  • open en vrije sfeer
  • humor en luchtige diepgang

‘Ondervinden, ervaren, verwerken, herkennen en spelen. Ik adviseer iedereen die iets met mensen doet deze leergang te volgen.’
Lees meer reacties

Harry Rienmeijer

eigenaar, Trafieq

Ontwikkeling:

  • je eigen coachsstijl
  • de relatie als instrument
  • ‘spelen’ met relatievoorstellen
  • schakelen tussen de houdingen
  • van mindful tot provocatief coachen
  • van doen naar zijn
  • meer creativiteit, vrijheid en flexibliteit

Meer zijn

Tijdens de Leergang Coachen vanuit zes houdingen ontwikkel je je eigen coachstijl verder door steeds meer (jezelf) te zijn en minder te doen. Je wordt steeds vrijer in het contact, waardoor het coachingsproces nog soepeler en effectiever wordt. Daarnaast breid je je gereedschapskist uit met een breed scala aan bijzondere interventiemogelijkheden.

leergang coachen vanuit zes houdingen

de zes coachhoudingen

Zes coachhoudingen

Je doorleeft de zes coachhoudingen uit het boek Wisselende contacten, de ontmaskering van de coachingsrelatievan de liefdevol luisterende praatpaal, naar de feitelijke onderzoeker, de wijze onderwijzer, de mindfulle boeddhist, de oplossingsgerichte aanvoerder en eindigt met de speelse uitdager.

Intuïtief en provocatief

In de uitdagende houding pleeg je provocatieve interventies en die stellen de hoogste eisen aan jouw (liefdevolle en oordeelvrije) houding en bewustzijn. Je leert schakelen tussen de verschillende houdingen en effectief omgaan met de relatievoorstellen van je coachee. Je gaat steeds meer intuïtief spelen met de coachingsrelatie.

Zeven of vier dagen training coachen

De zeven trainingsdagen zijn verspreid over zes maanden, zodat je tijd hebt om inzichten te laten bezinken en de nieuwe houdingen en vaardigheden te oefenen. Het wordt een periode waarin je een professionele transformatie doormaakt. Je kunt ook kiezen voor een kortere training van vier dagen, waarin het accent ligt op de ruimtegevende houdingen. Of je doet een losse module.

We werken in een kleine groep, zodat er veel aandacht is voor jouw persoonlijke behoeften. De dagen bestaan uit veel oefeningen, een beetje theorie, reflecteren, uitwisselen van ervaringen en inzichten en delen van inspiratiebronnen en kennis. En vooral coachen en gecoacht worden, feedback geven en ontvangen. Ik coach je met liefde tijdens demonstraties. Eigenlijk is de hele training één groot coachingsproces. Tijdens de trainingsdagen wordt veel gelachen, soms gehuild, maar vooral veel geleerd. De combinatie van liefde, humor en (zelf)relativering zorgt voor luchtige diepgang en houdt de confrontatie met jezelf een beetje prettig.

Doe alvast de zelftest en weet wat je favoriete houding is!

 

contact

aanmelden

Lees ervaringen:

reacties

Alle informatie op een rij:

brochure

Investering

7 intense trainingsdagen:
€ 2750,- voor bedrijven, € 1750,- voor ZZP’er, particulier en non-profit, exclusief 21% BTW,
inclusief koffie/thee/lunches en het boek Wisselende contacten, de ontmaskering van de coachingsrelatie.
4 intense trainingsdagen:
€ 1500,- voor bedrijven, € 1050,- voor ZZP’er, particulier en non-profit, exclusief 21% BTW,
inclusief koffie/thee/lunches en het boek Wisselende contacten, de ontmaskering van de coachingsrelatie.

Planning

De training bestaat uit 7 of 4 dagen (vetgedrukt) of je volgt losse modules. Scroll naar beneden voor korte beschrijvingen per module. Je kunt hieronder ook doorklikken naar de webpagina van iedere module/workshop voor een meer uitgebreide toelichting:

Dag 1: de zes coachhoudingen                vrijdag 19 januari 2018                              
Dag 2: de praatpaal                                  vrijdag 9 februari 2018
Dag 3: de onderzoeker en onderwijzer     vrijdag 16 maart 2018
Dag 4: de boeddhist                                  vrijdag 6 april 2018
Dag 5: de aanvoerder                               vrijdag 4 mei 2018
Dag 6: de uitdager                                    vrijdag 25 mei 2018
Dag 7: de coachingsrelatie                       vrijdag 29 juni 2018

Interventies

  • Mindfulness, inquiry
  • Provocatief coachen
  • Kernkwaliteiten
  • Life Orientations (LIFO)
  • Socratische gespreksvoering
  • RET, ACT
  • Geweldloze communicatie

Leergang 2018 in Drenthe!

Deze editie van de Leergang geef ik in mijn huisje aan het bos in Hooghalen. Dit geeft ons de mogelijkheid om de stilte en de natuur ook te gebruiken in het proces. Het is een heerlijke ontspannende, vrije en intieme plek. Vanuit de tuin met twee prachtige oude beuken loop je door het bos zo naar de heide…

 

Werkvormen

  • Plenaire oefeningen
  • Coachen van elkaar
  • Demonstraties
  • Enige theorie
  • Persoonlijke reflectie
  • Feedback geven en ontvangen
  • Praktijksituaties

Programma

Individuele intake

Dag 1: de zes coachhoudingen 
• introductie model van zes coachhoudingen
• ‘zes houdingen drill’
• ervaren van het verschil tussen de houdingen

Dag 2: de praatpaal
• contact maken en afstemmen
• oordeelvrij luisteren
• je eigen basale houding in beeld brengen

Dag 3: de onderzoeker en onderwijzer
• Life Orientations (LIFO)
• Kernkwaliteiten

Dag 4: de boeddhist
• Mindful coachen
• feedback en zelfonthulling
• verdieping van de vraagtechniek

Dag 5: de aanvoerder
• werken met doelstellingen
• coachen op belemmerende overtuigingen

Dag 6: de uitdager
• werken met humor en drama
• provocatieve, paradoxale en absurde interventies
• coachen vanuit intuïtie

Dag 7: de coachingsrelatie 
• het spel der houdingen
• omgaan met verschillende cliënttypen

 

 

 

praatpaal coachhouding

onderzoeker coachhoudingonderwijzer coachhouding

boeddhist coachhouding

aanvoerder coachhouding

 

 

uitdager coachhouding

Leessuggesties

Berkel, R. van. Mindfulness in coaching, een stap-voor-stapbeschrijving met voorbeelden, tips en oefeningen.

Does, W. van der. Zo ben ik nou eenmaal! Lastpakken, angsthazen en buitenbeentjes.

Hermans, H.J.M. & Hermans-Jansen, E. Het verdeelde gemoed: Over de grondmotieven in ons dagelijks leven.

Hollander, J. & Wijnberg, J. Provocatief coachen: Handboek voor de uitdagende stijl van helpen.

Hoogendijk, A. Bezielend coachen.

IJzermans, Th. & Dirkx, C. Beren op de weg, spinsels in je hoofd. Omgaan met emoties op het werk: de rationele effectiviteitstraining.

Walthuis, K. Leven met de handrem eraf, coach jezelf door iedere crisis.

Walthuis, K. Hoe word ik echt rijk? – een frisse kijk op ons moderne bestaan.

Je ontwikkelt je eigen eclectische coachstijl

via een afgestemd proces met humor, liefde en diepgang