Leergang Coachen vanuit zes houdingen
een eclectische leergang voor professionele begeleiders die verdieping zoeken
Leergang coachen:
- 7 of 4 intensieve trainingsdagen
- 6 coachhoudingen
- doen, voelen, reflecteren
- kleine groep
- wezenlijke ontwikkeling
- coachen en gecoacht worden
- open en vrije sfeer
- humor en luchtige diepgang
‘Ondervinden, ervaren, verwerken, herkennen en spelen. Ik adviseer iedereen die iets met mensen doet deze leergang te volgen.’
Lees meer reacties
Ontwikkeling:
- je eigen coachsstijl
- de relatie als instrument
- ‘spelen’ met relatievoorstellen
- schakelen tussen de houdingen
- van mindful tot provocatief coachen
- van doen naar zijn
- meer creativiteit, vrijheid en flexibliteit
Je eigen vrije coachstijl
Tijdens de Leergang Coachen vanuit zes houdingen ontwikkel je je eigen coachstijl verder door steeds meer (jezelf) te zijn en minder te doen. Je wordt steeds vrijer in het contact, waardoor het coachingsproces nog soepeler en effectiever wordt. Daarnaast breid je je gereedschapskist uit met een breed scala aan bijzondere interventiemogelijkheden.
Zes coachhoudingen
Je doorleeft de zes coachhoudingen uit het boek Wisselende contacten, de ontmaskering van de coachingsrelatie: van de liefdevol luisterende praatpaal, naar de feitelijke onderzoeker, de wijze onderwijzer, de mindfulle boeddhist, de oplossingsgerichte aanvoerder en eindigt met de speelse uitdager.
Intuïtief en provocatief
In de uitdagende houding pleeg je provocatieve interventies en die stellen de hoogste eisen aan jouw (liefdevolle en oordeelvrije) houding en bewustzijn. Je leert schakelen tussen de verschillende houdingen en effectief omgaan met de relatievoorstellen van je coachee. Je gaat steeds meer intuïtief spelen met de coachingsrelatie.
Zeven of vier dagen training coachen
De zeven trainingsdagen zijn verspreid over zes maanden, zodat je tijd hebt om inzichten te laten bezinken en de nieuwe houdingen en vaardigheden te oefenen. Het wordt een periode waarin je een professionele transformatie doormaakt. Je kunt ook kiezen voor een kortere training van vier dagen, waarin het accent ligt op de ruimtegevende houdingen. Of je doet een losse module.
We werken in een kleine groep, zodat er veel aandacht is voor jouw persoonlijke behoeften. De dagen bestaan uit veel oefeningen, een beetje theorie, reflecteren, uitwisselen van ervaringen en inzichten en delen van inspiratiebronnen en kennis. En vooral coachen en gecoacht worden, feedback geven en ontvangen. Ik coach je met liefde tijdens demonstraties. Eigenlijk is de hele training één groot coachingsproces. Tijdens de trainingsdagen wordt veel gelachen, soms gehuild, maar vooral veel geleerd. De combinatie van liefde, humor en (zelf)relativering zorgt voor luchtige diepgang en houdt de confrontatie met jezelf een beetje prettig.
Doe alvast de zelftest en weet wat je favoriete houding is!
Investering
7 intense trainingsdagen:
€ 2750,- voor bedrijven, € 1750,- voor ZZP’er, particulier en non-profit, exclusief 21% BTW,
inclusief koffie/thee/lunches en het boek Wisselende contacten, de ontmaskering van de coachingsrelatie.
4 intense trainingsdagen:
€ 1575,- voor bedrijven, € 1050,- voor ZZP’er, particulier en non-profit, exclusief 21% BTW,
inclusief koffie/thee/lunches en het boek Wisselende contacten, de ontmaskering van de coachingsrelatie.
Planning
De training bestaat uit 7 of 4 dagen (vetgedrukt) of je volgt losse modules. Scroll naar beneden voor korte beschrijvingen per module. Je kunt hieronder ook doorklikken naar de webpagina van iedere module/workshop voor een meer uitgebreide toelichting:
Dag 1: de zes coachhoudingen donderdag 8 februari 2018 donderdag 13 september 2018
Dag 2: de praatpaal vrijdag 9 februari 2018 donderdag 11 oktober 2018
Dag 3: de onderzoeker en onderwijzer vrijdag 16 maart 2018 donderdag 8 november 2018
Dag 4: de boeddhist vrijdag 6 april 2018 vrijdag 7 december 2018
Dag 5: de aanvoerder vrijdag 25 april 2018 donderdag 17 januari 2019
Dag 6: de uitdager vrijdag 25 mei 2018 woensdag 13 februari 2019
Dag 7: de coachingsrelatie donderdag 5 juli 2018 vrijdag 15 maart 2019
Interventies
- Mindfulness, inquiry
- Provocatief coachen
- Kernkwaliteiten
- Life Orientations (LIFO)
- Socratische gespreksvoering
- RET, ACT
- Geweldloze communicatie
Leergang 2018 in Drenthe!
Deze editie van de Leergang geef ik in mijn huisje aan het bos in Hooghalen. Dit geeft ons de mogelijkheid om de stilte en de natuur ook te gebruiken in het proces. Het is een heerlijke ontspannende, vrije en intieme plek. Vanuit de tuin met twee prachtige oude beuken loop je door het bos zo naar de heide…
Werkvormen
- Plenaire oefeningen
- Coachen van elkaar
- Demonstraties
- Enige theorie
- Persoonlijke reflectie
- Feedback geven en ontvangen
- Praktijksituaties
Programma
Individuele intake
Dag 1: de zes coachhoudingen
• introductie model van zes coachhoudingen
• ‘zes houdingen drill’
• ervaren van het verschil tussen de houdingen
Dag 2: de praatpaal
• contact maken en afstemmen
• oordeelvrij luisteren
• je eigen basale houding in beeld brengen
Dag 3: de onderzoeker en onderwijzer
• Life Orientations (LIFO)
• Kernkwaliteiten
Dag 4: de boeddhist
• Mindful coachen
• feedback en zelfonthulling
• verdieping van de vraagtechniek
Dag 5: de aanvoerder
• werken met doelstellingen
• coachen op belemmerende overtuigingen
Dag 6: de uitdager
• werken met humor en drama
• provocatieve, paradoxale en absurde interventies
• coachen vanuit intuïtie
Dag 7: de coachingsrelatie
• het spel der houdingen
• omgaan met verschillende cliënttypen
Vind je die uitdagende houding, dat provocatieve coachen, vooral interessant? Ben je een ervaren coach en heb je mijn boek Wisselende contacten al gelezen? Dan is de Leergang De Uitdager iets voor jou…
Leessuggesties
Berkel, R. van. Mindfulness in coaching, een stap-voor-stapbeschrijving met voorbeelden, tips en oefeningen.
Does, W. van der. Zo ben ik nou eenmaal! Lastpakken, angsthazen en buitenbeentjes.
Gandhi, A. Het boek van wijsheid. 11 levenslessen van mijn grootvader.
Hermans, H.J.M. & Hermans-Jansen, E. Het verdeelde gemoed: Over de grondmotieven in ons dagelijks leven.
Hollander, J. & Wijnberg, J. Provocatief coachen: Handboek voor de uitdagende stijl van helpen.
Hoogendijk, A. Bezielend coachen.
IJzermans, Th. & Dirkx, C. Beren op de weg, spinsels in je hoofd. Omgaan met emoties op het werk: de rationele effectiviteitstraining.
Rosenberg, M. Geweldloze Communicatie.
Walthuis, K. Leven met de handrem eraf, coach jezelf door iedere crisis.
Walthuis, K. Hoe word ik echt rijk? – een frisse kijk op ons moderne bestaan.