Teamcoaching
- Wil je meer uit de samenwerking halen?
- De onderlinge communicatie een boost geven?
- Met elkaar een sociaal en psychologisch veilige werkomgeving vormen?
- De onderlinge verschillen meer waarderen en ervan leren?
Teamcoaching op maat
Eerste inventariseren we de doelen en behoeftes van jou en jouw team. Daarna maak ik een voorstel op maat. Kern van mijn aanpak is dat de teamleden stilstaan bij wat ze doen, denken en voelen. Observeren en reflecteren op zichzelf en met elkaar. Zo ontstaan inzichten in wat er gebeurt en anders kan. Zo leert het team van elkaar. En verbetert de samenwerking direct.
‘…grote waardering voor haar steeds doorgaande zoektocht naar de kern van het functioneren van mensen en organisaties…’
Wat is teamcoaching?
Als externe teamcoach begeleid ik jullie bij jullie ontwikkeling als team. En daarmee ook als groep individuen. Ik stem af op wat er speelt in jullie team. En op wat jullie willen en nodig hebben. Daarbij maak ik gebruik van mijn uitgebreide gereedschapskist en de zes coachhoudingen. Het zijn meestal redelijk organische processen, waarbij het afgesproken doel steeds als leidraad in mijn achterhoofd meedoet.
‘De snelle veranderingen in de IT-branche vragen veel van ons. Daarom riepen we de hulp van Karen in om onze onderlinge samenwerking en effectiviteit als MT te verbeteren. Ze doet dit op een soms confronterende maar altijd plezierige manier die ons als MT en als personen helpt groeien!’
Wat doet een teamcoach?
Teamcoaching kan allerlei vormen aannemen. Zo coach ik teams door bij hun overleg te zijn en terug te geven wat ik zie. Of we onderzoeken aan de hand van Kernkwaliteiten of LIFO hoe de teamleden elkaars talent kunnen gebruiken. Ooit coachte ik een MT bij het schrijven van een boek als teambuildingsactiviteit. Mijn opdrachtgever en ik schreven hierover een artikel: ‘We hebben al een boek’.
Teamcoaching
Op kantoor, extern of lekker buiten…
Teamcoaching MT WSB Solutions