Veranderen doe je samen.
De wereld verandert voortdurend en daar heb je jezelf als mens en als organisatie toe te verhouden. Flexibel meebewegen met de stroom, zonder jezelf en je fundament te verliezen.
Dat vergt nogal wat van het leiderschap en de communicatie in organisaties. Graag begeleid ik jullie bij de noodzakelijke en gewenste ontwikkelingen in jullie organisatie.
Thema’s:
- grensoverschrijdend gedrag
- coachend leiderschap
- empathisch leiderschap
- communicatie & samenwerking
- veilige leer- en werkomgeving
- missie-en visie-ontwikkeling
- de lerende organisatie
(zie: intervisiebegeleiding) - persoonlijk leiderschap
‘Grote waardering voor haar steeds doorgaande zoektocht naar de kern van het functioneren van mensen en organisaties. Inspirerend om met haar over deze thema’s ideeën uit te wisselen. En bij dat alles is het een nuchter mens met (gelukkig) een goed gevoel voor humor.’
Lees meer over deze referentie en andere opdrachten en opdrachtgevers