Leergang Coachen vanuit Zes Houdingen

voor professionele begeleiders

NB: Er is een nieuwe startdatum: 14 OKTOBER.

Je kunt je nog aanmelden!

Klik hier voor persoonlijk contactaanmelden voor de Leergang
leergang coachen vanuit zes houdingen

Zoek je verdieping?

Je bent werkzaam als coach, trainer of opleider. Je wilt nog vrijer en soepeler begeleiden door te schakelen tussen de Zes Houdingen. Je wilt je eigen stijl verder ontwikkelen. Je staat open voor onconventionele interventies, zoals provocatief coachen, je intuïtie gebruiken en effectief ‘spelen’ met de begeleidingsrelatie. Je hebt minimaal HBO-denkniveau en je kunt reflecteren op jezelf. Sterker nog, je houdt wel van een beetje zelfrelativering.

Aanrader, die Leergang!

Sherida Pengel vertelt waarom zij de Leergang een aanrader vindt, zeker ook voor ervaren coaches…

https://youtu.be/nVz6rN8YIIA

De Zes Houdingen

Ken je de Zes Houdingen al? In het boek Wisselende contacten staan ze beschreven voor het een-op-een-contact. In Relationele verleidingen kun je lezen hoe je ze aanneemt in het werken met een groep. Mail me voor de digitale zelftest,  zodat je snel weet wat jouw favoriete houding is.

Via de Academie voor Coaching en Counselling geef ik ook een 2-daagse workshop Zes Houdingen.

Leergang Coachen vanuit zes houdingen

Tijdens de Leergang onderzoeken we op een diepgaand niveau jouw binnenwereld en hoe je van daaruit contact maakt met je coachee of de groep. We werken in een kleine groep, zodat er veel aandacht is voor jouw persoonlijke behoeften. De dagen bestaan uit veel oefeningen, een beetje theorie, reflecteren, uitwisselen van ervaringen en inzichten en delen van inspiratiebronnen en kennis. En vooral coachen en gecoacht worden. Eigenlijk is de hele training één groot coachingsproces en ben ik als trainer een continu voorbeeld van het trainen vanuit Zes Houdingen.

Tijdens de trainingsdagen wordt veel gelachen, soms even geslikt, maar vooral veel geleerd. De combinatie van liefde, humor en (zelf)relativering zorgt voor luchtige diepgang en houdt de confrontatie met jezelf een beetje prettig.

Wat levert de Leergang je op? 

  • Coachen en trainen worden soepele, stromende en moeiteloze processen.
  • Je kunt de relatie gerichter inzetten als instrument.
  • Je gaat mensen effectiever begeleiden met meer empathie, vrijheid, directheid en humor.
  • De (verdere) ontwikkeling van je eigen begeleidingsstijl.
  • Het vermogen te werken vanuit zes verschillende houdingen.
  • De beheersing van een breed scala aan (onconventionele) interventies.
  • Nog adequater reageren op de relatievoorstellen van de Ander.

‘Geen trucje, geen techniek, wel meer beschikking en beheer over mijn eigen vaardigheden en stijl. Karen’s openheid en humor nodigden uit om werkelijk dieper te kijken naar mijn eigen weerstanden en triggers. Behalve een betere coach, ben ik  met meer humor en ontspanning naar mezelf gaan kijken

Betty Bonnema
coach en opleider van coaches

En ook nog…

  • Een groter inzicht in je eigen (levens)houding en relatievoorstellen.
  • Een weer iets opener geest en hart.
  • Beter kunnen loslaten.
  • Bevrijding van belemmeringen.
  • Nog meer plezier in ons mooie begeleidersvak.

Interventies

  • De Zes Houdingen
  • Spelen met relatievoorstellen
  • Intuïtief werken
  • Provocatief coachen
  • Mindful begeleiden
  • Socratische gespreksvoering
  • RET, ACT, kernkwaliteiten
  • Geweldloze communicatie

De locatie

van de Leergang

is midden in de

Drentse natuur!

Planning najaarseditie:

Dag 1: vrijdag 14 oktober 2022
Dag 2: zaterdag 15 oktober 2022

Dag 3: vrijdag 11 november 2022
Dag 4: zaterdag 12 november 2022

Dag 5: vrijdag 16 december 2022
Dag 6: zaterdag 17 december 2022 (?)

Dag 7: januari 2023, plannen we later

Je investering:

€ 2975,- voor organisaties, € 1995,- voor ZZP’ers en particulieren, vrijgesteld van BTW (conform CRKBO). Tarief inclusief: koffie, thee, lunches en materialen.

Verder investeer je tijd: lezen van mijn boek(en), schrijven van reflectie-verslagen en het oefenen met twee coachees. Je bent 2 tot 20 uur kwijt aan zelfstudie.

Training op maat

Werk je bij een organisatie of maak je deel uit van een intervisiegroep? Graag kom ik jullie training geven in het werken vanuit de Zes Houdingen. Ik stem het programma dan af op jullie specifieke behoeften. Van een dagdeel tot een programma van tien dagen. Samen onderzoeken wat ik voor jullie kan betekenen? Bel 06 24772669  of mail me. Ik maak graag een voor jullie passend voorstel.

leergang coachen

Werkvormen

  • Plenaire oefeningen
  • Coachen van elkaar
  • Demonstraties
  • Enige theorie
  • Persoonlijke reflectie
  • Feedback geven en ontvangen
  • Praktijksituaties
  • Processtops

Programma

Individuele intake

Module De Zes Coachhoudingen 
• introductie model van zes coachhoudingen
• ‘zes houdingen drill’
• ervaren van het verschil tussen de houdingen

Module De Praatpaal
• contact maken en afstemmen
• oordeelvrij luisteren
• je eigen basale houding in beeld brengen

Module De Onderzoeker en Onderwijzer
• Life Orientations (LIFO)
• Kernkwaliteiten

Module De Boeddhist
• Mindful coachen
• feedback en zelfonthulling
• verdieping van de vraagtechniek

Module De Aanvoerder
• werken met doelstellingen
• coachen op belemmerende overtuigingen

Module De Uitdager
• werken met humor en drama
Provocatief Coachen
• coachen vanuit intuïtie

Module De Coachingsrelatie 
• het spel der houdingen
• omgaan met verschillende cliënttypen

Vind je die uitdagende houding, dat provocatieve coachen, vooral interessant? Ben je een ervaren coach en heb je mijn boek Wisselende contacten al gelezen? Dan is de Leergang De Uitdager iets voor jou…

 

 

 

praatpaal coachhouding

onderzoeker coachhoudingonderwijzer coachhouding

boeddhist coachhouding

aanvoerder coachhouding

 

 

uitdager coachhouding

Leessuggesties

Berkel, R. van. Mindfulness in coaching, een stap-voor-stapbeschrijving met voorbeelden, tips en oefeningen.

Does, W. van der. Zo ben ik nou eenmaal! Lastpakken, angsthazen en buitenbeentjes.

Gandhi, A. Het boek van wijsheid. 11 levenslessen van mijn grootvader.

Hermans, H.J.M. & Hermans-Jansen, E. Het verdeelde gemoed: Over de grondmotieven in ons dagelijks leven.

Hollander, J. & Wijnberg, J. Provocatief coachen: Handboek voor de uitdagende stijl van helpen.

IJzermans, Th. & Dirkx, C. Beren op de weg, spinsels in je hoofd. Omgaan met emoties op het werk: de rationele effectiviteitstraining.

Rosenberg, M. Geweldloze Communicatie.

Walthuis, K. Wisselende contacten, de ontmaskering van de coachingsrelatie.

Walthuis, K. Leven met de handrem eraf, coach jezelf door iedere crisis.

Walthuis, K. Hoe word ik echt rijk? – een frisse kijk op ons moderne bestaan.

Walthuis, K. Relationele verleidingen, empathisch begeleiden van groepen.

Wijnakker, J. Onderbroken, contact met je wijze lijf. 

Je ontwikkelt je eigen eclectische coachstijl

via een afgestemd proces met humor, liefde en diepgang
direct contact: 06 24772669mail: karen@karenwalthuis.nl