Zoek je wezenlijke verdieping?

Je bent werkzaam als begeleider van mensen en/of organisaties in ontwikkeling. Je wilt nog vrijer en soepeler begeleiden door te schakelen tussen de Zes Houdingen. Je wilt je eigen stijl verder ontwikkelen. Je staat open voor onconventionele interventies, zoals provocatief coachen. Je hebt minimaal HBO-denkniveau. Je herkent jezelf in het ABCZ van de begeleider.

De relatie als instrument

Onderzoek laat steeds weer zien dat de relatie de meest bepalende factor is bij de begeleiding van mensen. Er gebeurt zo  veel tussen jou en de Ander. Denk alleen maar aan de rol van (wederzijdse) overdracht. Hoe helderder je ziet wat van jou is en wat van de Ander, des te meer vrijheid heb je om met jezelf en de relatie als instrument te werken. Zo krijg je een nog soepeler en effectiever begeleidingsproces.

De Zes Houdingen in boeken

Ken je de Zes Houdingen al?

In mijn boek Wisselende contacten: de ontmaskering van de coachingsrelatie (2008) staan ze beschreven voor begeleiders die werken in het een-op-een-contact.

In Relationele verleidingen: empathisch begeleiden van groepen (2022) kun je lezen over de houdingen en relationele aspecten bij het werken met groepen.

Mail me voor de digitale zelftest,  zodat je snel weet wat jouw favoriete houding is.

Leergang begeleiden in de relatie

Tijdens de Leergang onderzoeken we op een diepgaand niveau de relationele aspecten van jouw werk als begeleider. We werken in een kleine groep, zodat er veel aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkelbehoeften. De dagen bestaan uit veel oefeningen, een beetje theorie, reflecteren, uitwisselen van ervaringen en inzichten en delen van inspiratiebronnen en kennis. En vooral coachen en gecoacht worden. Eigenlijk is de hele training één groot coachingsproces en ben ik als trainer een continu voorbeeld van het coachend trainen in en met de relatie en de Zes Houdingen. 

Tijdens de trainingsdagen wordt veel gelachen, soms even geslikt, maar vooral veel geleerd. Alles wat er in ons contact gebeurt, is potentieel materiaal voor onderzoek. De combinatie van een veilige omgeving, waarin alles er kan zijn, humor, liefde en (zelf)relativering zorgt voor luchtige diepgang en houdt ook de confrontatie met jezelf een beetje prettig.

Wisselende contacten

Planning herfst 2026:

Donderdag 5 en vrijdag 6 november
Donderdag 26 en vrijdag 27 november
Donderdag 17 en vrijdag 18 december 

Deze Leergang geef ik ook voor eigen groepen en in-company. Graag maak ik een offerte op maat voor je.

Investering 6-daagse:

Zakelijk: €2.700,- p.p. Particulier: €2.370,- p.p., vrijgesteld van BTW (conform CRKBO). Tarief inclusief: koffie, thee, lunches en materialen.

Verder investeer je tijd: lezen van mijn boek(en), schrijven van reflectie-verslagen en oefenen met coachees. Je bent 2 tot 20 uur kwijt aan zelfstudie.

Wat levert de Leergang je op? 

• Coachen en trainen worden soepele, stromende en moeiteloze processen.
• Je kunt de relatie gerichter inzetten als instrument en ‘spelen’ met relatievoorstellen.
• Je gaat mensen effectiever begeleiden met meer empathie, vrijheid, directheid en humor.
• Je eigen begeleidingsstijl.

• Groter bewustzijn van je overdracht, macht, autoriteit en dergelijke.
• Doorleefde kennis van relationele stressresponses als fawning.
• Het vermogen te werken vanuit zes verschillende houdingen.
• De beheersing van een breed scala aan (onconventionele) interventies.
• Inzicht in toxische dynamieken.
• Meer zelfinzicht, zelfacceptatie en zelfzorg.

Instrumenten

• Jijzelf en je eigen-aardigheden
• De begeleidingsrelatie
• De Zes Houdingen
• Provocatieve, paradoxale,
• mindfulle & intuïtieve interventies
• Socratische gespreksvoering
• Geweldloze communicatie
• Het lichaam en traumasensitiviteit
• Spelen met relatievoorstellen

Training op maat

Werk je bij een organisatie of maak je deel uit van een intervisiegroep? Graag kom ik jullie training geven in het werken vanuit de Zes Houdingen. Ik stem het programma dan af op jullie specifieke behoeften. Van een dagdeel tot een programma van tien dagen. Samen onderzoeken wat ik voor jullie kan betekenen? Bel of mail me. Ik maak graag een voor jullie passend voorstel.

Programma

Individuele intake

Dag 1 Contact maken en de Praatpaal
• de basishouding: essentials en R.O.I.
• diepgaand luisteren en afstemmen
• je eigen wereldoriëntatie in beeld

Dag 2 De Zes Houdingen
• introductie model Zes Houdingen
• de ‘Zes Houdingendrill’
• relationele factoren als macht, overdracht, weerstand en empathie

Dag 3 De Boeddhisthouding
• Mindful coachen in de relatie
• geweldloze communicatie
• feedback en zelfonthulling

Dag 4 De Uitdagende houding
• vrij werken met intuïtie, humor en je eigen aardigheden
•  provocatief / paradoxaal coachen
• ‘spelen’ in de begeleidingsrelatie

Dag 5 Relationele dynamieken
• narcistische en andere dynamieken
• relationele stressresponses (fawning)
• je lichaam als informatiebron

Dag 6  De Coachingsrelatie 
• het spel der houdingen
• ‘spelen’ met relatievoorstellen
• eindcoaching en afhechting

Leessuggesties

Berkel, R. van. Mindfulness in coaching, een stap-voor-stapbeschrijving met voorbeelden, tips en oefeningen.

Does, W. van der. Zo ben ik nou eenmaal! Lastpakken, angsthazen en buitenbeentjes.

Clayton, I. Fawning. Stop met pleasen en vind jezelf terug.

Hermans, H.J.M. & Hermans-Jansen, E. Het verdeelde gemoed: Over de grondmotieven in ons dagelijks leven.

Hollander, J. & Wijnberg, J. Provocatief coachen: Handboek voor de uitdagende stijl van helpen.