Zoek je wezenlijke verdieping?

Je bent werkzaam als begeleider van mensen en/of organisaties in ontwikkeling. Je wilt nog vrijer en soepeler begeleiden door te schakelen tussen de Zes Houdingen. Je wilt je eigen stijl verder ontwikkelen. Je staat open voor onconventionele interventies, zoals provocatief coachen. Je hebt minimaal HBO-denkniveau. Je herkent jezelf in het ABCZ van de begeleider.

De relatie als instrument

Onderzoek laat steeds weer zien dat de relatie de meest bepalende factor is bij de begeleiding van mensen. Er gebeurt zo  veel tussen jou en de Ander. Denk alleen maar aan de rol van (wederzijdse) overdracht. Hoe helderder je ziet wat van jou is en wat van de Ander, des te meer vrijheid heb je om met jezelf en de relatie als instrument te werken. Zo krijg je een nog soepeler en effectiever begeleidingsproces.

De Zes Houdingen in boeken

Ken je de Zes Houdingen al?

In mijn boek Wisselende contacten: de ontmaskering van de coachingsrelatie (2008) staan ze beschreven voor begeleiders die werken in het een-op-een-contact.

In Relationele verleidingen: empathisch begeleiden van groepen (2022) kun je lezen over de houdingen en relationele aspecten bij het werken met groepen.

Mail me voor de digitale zelftest,  zodat je snel weet wat jouw favoriete houding is.

Leergang Zes Houdingen

Tijdens de Leergang onderzoeken we op een diepgaand niveau jouw binnenwereld en hoe je van daaruit contact maakt met je coachee of de groep. We werken in een kleine groep, zodat er veel aandacht is voor jouw persoonlijke behoeften. De dagen bestaan uit veel oefeningen, een beetje theorie, reflecteren, uitwisselen van ervaringen en inzichten en delen van inspiratiebronnen en kennis. En vooral coachen en gecoacht worden. Eigenlijk is de hele training één groot coachingsproces en ben ik als trainer een continu voorbeeld van het coachend trainen vanuit Zes Houdingen. Tijdens de trainingsdagen wordt veel gelachen, soms even geslikt, maar vooral veel geleerd. Alles wat er in ons contact gebeurt, is potentieel materiaal voor onderzoek. De combinatie van een veilige omgeving, waarin alles er kan zijn, humor, liefde en (zelf)relativering zorgt voor luchtige diepgang en houdt de confrontatie met jezelf een beetje prettig.

De normale Leergang Zes Houdingen duurt zeven dagen. Er is ook een speciale 3-daagse ZOMERTRAINING voor trainers, docenten en opleiders.

Wisselende contacten

Planning herfst-editie 2025:

Dag 1: maandag 29 september 2025
Dag 2: dinsdag 30 september 2025

Dag 3: maandag 13 oktober 2025
Dag 4: dinsdag 14 oktober 2025

Dag 5: maandag 17 november 2025
Dag 6: dinsdag 18 november 2025

Dag 7: maandag 8 december 2025

Investering 7-daagse:

Zakelijk: €3.150,- p.p. Particulier: €2.765,- p.p., vrijgesteld van BTW (conform CRKBO). Tarief inclusief: koffie, thee, lunches en materialen.

Verder investeer je tijd: lezen van mijn boek(en), schrijven van reflectie-verslagen en oefenen met coachees. Je bent 2 tot 20 uur kwijt aan zelfstudie.

Wat levert de Leergang je op? 

• Coachen en trainen worden soepele, stromende en moeiteloze processen.
• Je kunt de relatie gerichter inzetten als instrument en ‘spelen’ met relatievoorstellen.
• Je gaat mensen effectiever begeleiden met meer empathie, vrijheid, directheid en humor.

• Meer bewustzijn van je overdracht, macht, autoriteit en dergelijke en het effect ervan op de coachee.
• De (verdere) ontwikkeling van je eigen begeleidingsstijl.
• Het vermogen te werken vanuit zes verschillende houdingen.
• De beheersing van een breed scala aan (onconventionele) interventies.
• 12 PE punten van de LVSC

Interventies

• De Zes Houdingen
• Spelen met relatievoorstellen
• Intuïtief werken
• Provocatief coachen
• Mindful begeleiden
• Socratische gespreksvoering
• RET, ACT, kernkwaliteiten
• Geweldloze communicatie

Training op maat

Werk je bij een organisatie of maak je deel uit van een intervisiegroep? Graag kom ik jullie training geven in het werken vanuit de Zes Houdingen. Ik stem het programma dan af op jullie specifieke behoeften. Van een dagdeel tot een programma van tien dagen. Samen onderzoeken wat ik voor jullie kan betekenen? Bel of mail me. Ik maak graag een voor jullie passend voorstel.

Programma

Individuele intake

Dag 1 De Zes Coachhoudingen 
• introductie model van zes coachhoudingen
• ‘zes houdingen drill’
• relationele factoren als macht, overdracht e.d.

Dag 2 De Praatpaal
• contact maken en afstemmen
• oordeelvrij luisteren
• je eigen basale houding in beeld brengen

Dag 3 De Onderzoeker en Onderwijzer
• Life Orientations (LIFO)
• Kernkwaliteiten

Dag 4 De Boeddhist
• Mindful coachen
• feedback en zelfonthulling
• verdieping van de vraagtechniek

Dag 5 De Aanvoerder
• werken met doelstellingen
• coachen op belemmerende overtuigingen

Dag 6 De Uitdager
• werken met humor en drama
• Provocatief Coachen
• coachen vanuit intuïtie

Dag 7 De Coachingsrelatie 
• het spel der houdingen
• omgaan met verschillende cliënttypen

Leessuggesties

Berkel, R. van. Mindfulness in coaching, een stap-voor-stapbeschrijving met voorbeelden, tips en oefeningen.

Does, W. van der. Zo ben ik nou eenmaal! Lastpakken, angsthazen en buitenbeentjes.

Gandhi, A. Het boek van wijsheid. 11 levenslessen van mijn grootvader.

Hermans, H.J.M. & Hermans-Jansen, E. Het verdeelde gemoed: Over de grondmotieven in ons dagelijks leven.

Hollander, J. & Wijnberg, J. Provocatief coachen: Handboek voor de uitdagende stijl van helpen.